প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ -(Prime Minister Office PMO Job Circular 2022): ১৩টি পদে ৬৮ জনকে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়। পদগুলোতে নারী ও পুরুষ উভয়েই আবেদন করতে পারবেন। আগ্রহ ও যোগ্যতা থাকলে আপনিও আবেদন করতে পারবেন। আগ্রহী প্রার্থীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবে। অনলাইনে আবেদন শেষ তারিখ ৩১ আগস্ট, ২০২২র্পযন্ত। সকল চাকরির খবর পেতে ভিজিট করুন priojob.com।
প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে নিয়োগ ২০২২
প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ২০২২ঃ বাংলাদেশ রপ্তানী প্রক্রিয়াকরণ এলাকা কর্তৃপক্ষের রাজস্বখাতে নিম্নবর্ণিত কর্মকর্তা/কর্মচারীর শূন্য পদে নিয়োগের উদ্দেশ্যে বাংলাদেশের প্রকৃত নাগরিকদের নিকট থেকে Online এ দরখাস্ত আহ্বান করা যাচ্ছে।
চাকরির ধরন | সরকারি চাকরি |
জেলা নাম | উল্লেখিত জেলা |
প্রতিষ্ঠানের দাতা নাম | প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয় |
ওয়েবসাইট | https://www.pmo.gov.bd |
পদ সংখ্যা | ১৩ টি |
খালি পদ | ৬৮ জন |
শিক্ষাগত যোগ্যতা | অষ্টম শ্রেণি/এইচ.এস.সি/স্নাতক |
আবেদন প্রক্রিয়া | http://bepza.teletalk.com.bd |
আবেদনের শুরু তারিখ | ০৮ আগস্ট, ২০২২ |
আবেদনের শেষ তারিখ | ৩১ আগস্ট, ২০২২ |
আবেদনের মাধ্যম | টেলিটক/অনলাইনে |
পদের নামঃ সহকারি পরিচালক (প্রশাসন)
পদ সংখ্যাঃ ০৫ টি।
যোগ্যতাঃ স্নাতকোত্তর/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নামঃ সহকারি পরিচালক
পদ সংখ্যাঃ ১৩ টি।
যোগ্যতাঃ স্নাতকোত্তর/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নামঃ সহকারি পরিচালক (হিসাব/ নিরীক্ষা)
পদ সংখ্যাঃ ০১ টি।
যোগ্যতাঃ স্নাতকোত্তর/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নামঃ নিরাপত্তা কর্মকর্তা
পদ সংখ্যাঃ ০৩ টি।
যোগ্যতাঃ স্নাতক/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ২২,০০০-৫৩,০৬০ টাকা।
পদের নামঃ সহকারী হিসাব রক্ষণ কর্মকর্তা/ সহকারী নিরীক্ষা কর্মকর্তা
পদ সংখ্যাঃ ০৯ টি।
যোগ্যতাঃ স্নাতক/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা।
পদের নামঃ জুনিয়র অডিও ভিজুয়াল অফিসার
পদ সংখ্যাঃ ০১ টি।
যোগ্যতাঃ স্নাতক/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ১৬,০০০-৩৮,৬৪০ টাকা।
পদের নামঃ নিরাপত্তা পরিদর্শক
পদ সংখ্যাঃ ০৫ টি।
যোগ্যতাঃ উচ্চমাধ্যমিক পাশ সহ সশস্ত্র বাহিনীর অবসরপ্রাপ্ত ব্যাক্তি।
বেতনঃ ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা।
পদের নামঃ ক্যাশিয়ার
পদ সংখ্যাঃ ০১ টি।
যোগ্যতাঃ স্নাতক/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ১১,০০০-২৬,৫৯০ টাকা।
পদের নামঃ অফিস সহকারী-কাম-কম্পিউটার অপারেটর
পদ সংখ্যাঃ ১৫ টি।
যোগ্যতাঃ উচ্চমাধ্যমিক/ সমমানের ডিগ্রী। কম্পিউটার টাইপে প্রতি মিনিটে বাংলায় ২৫ শব্দ এবং ইংরেজিতে ৩০ শব্দের গতি থাকতে হবে।
বেতনঃ ৯,৩০০-২২,৪৯০ টাকা।
পদের নামঃ সার্ভিস বয়
পদ সংখ্যাঃ ০২ টি।
যোগ্যতাঃ অষ্টম শ্রেণি/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা।
পদের নামঃ সহকারি বাবুর্চি
পদ সংখ্যাঃ ০২ টি।
যোগ্যতাঃ অষ্টম শ্রেণি/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা।
পদের নামঃ ডেসপাস রাইডার
পদ সংখ্যাঃ ০৮ টি।
যোগ্যতাঃ অষ্টম শ্রেণি/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা।
পদের নামঃ প্লাম্বার সহকারি
পদ সংখ্যাঃ ০৩ টি।
যোগ্যতাঃ অষ্টম শ্রেণি/ সমমানের ডিগ্রী।
বেতনঃ ৮,২৫০-২০,০১০ টাকা।
Prime Minister Office Job Circular 2022
- আবেদন শুরুর তারিখঃ ০৮ আগস্ট, ২০২২
- আবেদনের শেষ তারিখঃ ৩১ আগস্ট, ২০২২
- আবেদন প্রক্রিয়াঃ https://bepza.teletalk.com.bd
অফিসিয়াল বিজ্ঞপ্তিটি বিস্তারিত দেখুনঃ
প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি
শর্তাবলীঃ
সকল পদে এতিম ও শারীরিক প্রতিবন্ধি কোটায় সকল জেলার প্রার্থীগণ আবেদন করতে পারবেনঃ নিয়োগের ক্ষেত্রে সরকারি বিদ্যমান বিধি-বিধান এবং পরিবর্তিত ক্ষেত্রে প্রযোজ্য বিধি-বিধান অনুসরণ করা হবে। চাকরিরত প্রার্থীদের যথাযথ কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি গ্রহণপূর্বক দরখাস্ত করতে হবে। মৌখিক পরীক্ষার বোর্ডে কর্তৃপক্ষের অনাপত্তিপত্র দাখিল করতে হবে ক্রমিক ১ থেকে ৬ এ বর্ণিত পদে শিক্ষাগত যোগ্যতার কোন স্তরে তৃতীয় শ্রেণি গ্রহণযোগ্য হবে না।
PMO Job Circular 2022
০১ জুলাই ২০২২ তারিখে ক্রমিক নং ৪ এর নিরাপত্তা কর্মকর্তা পদের প্রার্থীদের বয়সসীমা ৪৫ বছর এবং ক্রমিক ৭ এ নিরাপত্তা পরিদর্শক পদের প্রার্থীদের ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৪২ বছর। অন্যান্য সকল পদে সাধারণ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে ০১ জুলাই ২০২২ তারিখে বয়স ১৮-৩০ প্রমাণের জন্য কোন এফিডেভিট গ্রহণযোগ্য নয় বছর হতে হবে। মুক্তিযোদ্ধার সন্তানের ক্ষেত্রে ব্যাস ৩২ বছর তবে মুক্তিযোদ্ধার পুত্র বা কন্যার পুত্র/কন্যার ক্ষেত্রে বয়সসীমা ৩০ বছর।
বয়স কোন তথ্য গোপন করে বা ভুল তথ্য প্রদান করে চাকরিতে নিয়োগপ্রাপ্ত হলে এবং পরবর্তীতে যে কোন সময় প্রমাণিত হলে সংশ্লিষ্ট প্রার্থীর নিয়োগাদেশ বাতিলসহ তার বিরুদ্ধে আইনানুগ ব্যবস্থা গ্রহণ করা হবে। সশস্ত্র/অন্যান্য বাহিনীর প্রার্থীর বেলায় মৌখিক পরীক্ষার সময় অবসরের সনদ/খালাসী বই সংযুক্ত করতে হবে। কোন তদবির বা সুপারিশ প্রার্থীর অযোগ্যতা বলে বিবেচিত হবে। কর্তৃপক্ষ কোন কারণ দর্শানো ব্যতিরেকে যেকোন আবেদন গ্রহণ বা বাতিলের ক্ষমতা সংরক্ষণ করেন।প্রয়োজনে প্রকাশিত নিয়োগ বিজ্ঞপ্তিতে পদসংখ্যা হাস/বৃদ্ধি হতে পারে।